Requisitos Despido Disciplinario: La Obligación de la Audiencia Previa Según el Tribunal Supremo
¿Sabías que tu empresa podría estar incumpliendo la ley al no escucharte antes de despedirte? Una reciente sentencia del Tribunal Supremo establece una obligación clave que cambia las reglas del juego: la audiencia previa en los despidos disciplinarios. Este cambio, fundamentado en el artículo 7 del Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), […]Continuar leyendo