Tomo como punto de partida una sentencia leída recientemente, en concreto la dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, sección 6ª, de 17 de marzo de 2014, rec. 53/2014 (Ponente: Luis, Lacambra Morera) para ocuparme de la mediación en el ámbito de las relaciones laborales. Se trata de un […]Continuar leyendo
Como colaborador de QUALIT Abogados y Mediadores, debo deciros que llevo años trabajando en servicios de prevención ajenos-SPA. Sean ajenos, propios o mancomunados (SPA, SPP, SPM), se trata de entidades que asesoran y apoyan a las empresas sobre el cumplimiento de las diferentes leyes y normativas en materia de prevención de los riesgos laborales. Desde […]Continuar leyendo
Recientemente se ha publicado la fatal noticia de una caída que sufrió un trabajador desde un metro de altura, mientras trabajaba en una obra acometida en una Comunidad de Propietarios de mi localidad, sufriendo éste un traumatismo craneal grave.
El Consejo de Ministros ha aprobado el Decreto que permitirá a las universidades españolas ofrecer, a partir del próximo curso, títulos de grado de 180 créditos ECTS, es decir, de tres años, en lugar de los 240 (cuatro años) que son obligatorios en la actualidad. Se trata del mayor cambio en el sistema universitario español desde […]Continuar leyendo
No son pocas, ni insignificantes, las voces alzadas ante la tan polémica como temida pena incorporada en el nuevo Anteproyecto del Código Penal: la prisión permanente revisable.
Lo peor que puede pasarnos, como especie que tiende y aspira a vivir en sociedad, no es tanto volver atrás (que también), sino ser incapaces de evolucionar socialmente al ritmo que, como tal, deberíamos ser capaces de exigirnos. Y evolucionar, entiendo, supone dar un paso adelante con respecto a lo que se “cocinaba” hace quinientos […]Continuar leyendo
La implantación de los planes de igualdad se está llevando a cabo en un contexto de dificultades en origen que limitan la eficacia de los mismos; de una parte aún existen carencias en la regulación legal, que deja en manos de la negociación colectiva la resolución de importantes problemas para la adopción y aplicación de […]Continuar leyendo
Tomando como punto de partida la entrevista publicada el 22/06/2012 en el Diari de Rubí a nuestro colaborador Marc Sorribas (Gestor de Conflictos y Mediador), veremos la importancia de la figura del mediador en los conflictos familiares y, especialmente, en los casos de separación y divorcio para reducir el impacto psicológico negativo que los largos […]Continuar leyendo
La psicóloga Mireia Ballesté de Código PSI entrevista a Marc Sorribas y De Quadras (Barcelona, 1973), Pedagogo, Técnico Superior de Riesgos Laborales y Mediador de Conflictos (Máster en Gestión y Resolución de Conflictos de la Universidad Ramón Llull y Máster de Riesgos laborales del Instituto Gaudí de la Construcción). A continuación, os dejamos la entrevista […]Continuar leyendo
Entre las novedades introducidas por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se encuentra la incluida por el artículo 18.5 de dicha Ley, la cual modifica la redacción del artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores referente al despido objetivo por absentismo. Pilar Guillamón, abogada y […]Continuar leyendo
